Valores de la empresa
Beacon se fundó sobre la base de un conjunto de principios que han guiado nuestras prácticas comerciales y nuestra filosofía de crecimiento desde hace más de 90 años. A través de un crecimiento explosivo, una expansión geográfica rápida y la adquisición de marcas de suministros de construcción en todo Estados Unidos y Canadá, hemos mantenido una cultura corporativa basada en valores. Nuestros valores siguen siendo el cimiento que nos permite ser un socio preferido para nuestros clientes, empleados, proveedores y accionistas, y para nuestras comunidades. La buena reputación de nuestra empresa es bien merecida si tenemos en cuenta el accionar cotidiano de nuestros empleados. Lea sobre cómo nuestros valores cobran vida en nuestra Política centrada en las personas y el Informe de responsabilidad social corporativa.
Este Código de ética y conducta comercial (el “Código”) (versión en inglés disponible aquí: Code of Ethics and Business Conduct) promueve los cinco valores fundamentales que compartimos en nuestra empresa, que hacen mucho más que describir los requisitos mínimos de cumplimiento normativo. Nuestros valores engloban los comportamientos esperados que debemos medir con cuidado todos los días cuando tomamos decisiones comerciales. Incluyen directrices esenciales para todos los directores, funcionarios y empleados:
PONER A LAS PERSONAS PRIMERO
Estamos orgullosos de apoyar a las personas trabajadoras que construyen nuestras comunidades; y nos impulsa un solo propósito: ayudar a nuestros compañeros de equipo, clientes y socios a CONSTRUIR MÁS. Nuestra reputación se basa en la uniformidad, la confianza y el respeto. Estamos dedicados a forjar relaciones de colaboración que permitan a las personas alcanzar su máximo potencial.
HACER QUE CADA DÍA SEA MÁS SEGURO
Tenemos un compromiso inquebrantable con la seguridad, porque un equipo seguro es un equipo saludable, feliz y exitoso. Sabemos que al crear lugares de trabajo seguros e inclusivos, estamos construyendo comunidades más fuertes y, al mismo tiempo, estamos ayudando a nuestros empleados y los clientes a vivir una vida más saludable y plena.
HACER LO CORRECTO
Todos los días, tenemos la opción de hacer lo más fácil o hacer lo correcto, y siempre elegimos hacer lo correcto. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad mutua, y valoramos la comunicación honesta y las perspectivas diversas. Puede tomar más tiempo, puede ser más difícil, pero estamos decididos a hacer lo correcto para con nuestros compañeros de equipo, nuestros clientes y todas nuestras partes interesadas, porque eso es lo más importante.
TOMAR EL CONTROL DEL DÍA
Nos enorgullecemos de un trabajo bien hecho, y siempre estamos dispuestos a arremangarnos y a hacer un esfuerzo adicional para superar los obstáculos y lograr resultados. Comprendemos que cada miembro del equipo tiene un impacto directo en el legado de la empresa y se siente responsable personalmente de la reputación y el éxito financiero de Beacon.
NUNCA DEJAR DE CONSTRUIR
El camino de lo promedio a lo excepcional comienza con trabajo diligente, y nos despertamos motivados a ser hoy un poco mejores de lo que fuimos ayer. Pensamos de manera estratégica, buscando siempre una forma mejor, una solución mejor o una estrategia mejor. Estamos dedicados a aportar a nuestros clientes soluciones innovadoras, inteligentes y confiables para ayudarles a aprovechar más el día.
