En Beacon, consideramos a las personas como nuestro activo más valioso. Para garantizar la conservación y el progreso de nuestros empleados y la seguridad de las personas con las que interactuamos, el equipo de liderazgo ha desarrollado los siguientes principios con respecto a la seguridad:

1. Llevamos adelante nuestras operaciones en cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Mejoramos constantemente nuestro sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para convertirnos en una empresa referente por la salud y seguridad de nuestros empleados.

2. Consideramos que los incidentes y lesiones pueden prevenirse y que la capacidad de los miembros de nuestro equipo de volver a casa ilesos es una medida fundamental de nuestro éxito. Nos esforzamos por brindar un entorno de trabajo que propicie ese éxito y, por eso, trabajar de manera segura es un valor esencial y una condición del empleo en Beacon.

3. Reconocemos que la actitud de una persona frente a la seguridad es una decisión. Para alentar la decisión activa de operar de manera segura todos los días, el equipo de liderazgo busca maneras de involucrar a los empleados y otras personas en el abordaje de conductas riesgosas y peligros del lugar de trabajo, con el objetivo de prevenir todos los incidentes.

4. Actualmente proporcionamos capacitación sobre seguridad actualizada y relevante en toda nuestra organización con el fin de mejorar la seguridad, y reconocer el desempeño excepcional en el área de salud y seguridad.

En Beacon, las personas deben trabajar de manera segura y diligente para permanecer en el equipo. Esperamos que todos los miembros del equipo sean responsables de sus acciones, proporcionen comentarios a otros e informen de inmediato los peligros en el lugar de trabajo. A través de estos esfuerzos, continuaremos mejorando nuestro desempeño y la participación de los empleados, e inculcaremos una cultura sustentable de seguridad que se extienda a las familias de nuestros empleados, nuestros clientes y nuestros proveedores.

_{Última actualización: 23 de mayo de 2024}